Форма запиту на регіональну підтримку Фонду REC ДЛЯ програм VEX Robotics використовується для запиту змін до КОМАНД VEX Robotics або подій на RobotEvents.com або для повідомлення про аномалію подій. Запити на підтримку автоматично спрямовуються до відповідного співробітника РЕК або комітету залежно від типу запиту.
Запит на зміну команди
Для використання зареєстрованими головними тренерами
Ця форма використовується для запиту на внесення змін до облікового запису команди в RobotEvents. Усі запити на внесення змін повинні подаватися зареєстрованим головним тренером команди. У випадках, коли Контактна особа основного тренера більше не пов 'язана з командою, запит може бути зроблений призначеним адміністратором школи або особою з еквівалентними повноваженнями. Зміни можуть включати, але не обмежуватися:
- Оновлення до основного коуча - Перейдіть до нового контакту або оновіть інформацію про поточного основного коуча.
- Змінити рівень класу - Змінити позначення рівня класу в початковій школі / середній школі VEX IQ або середній школі /середній школі VEX V5, щоб точно відобразити вік членів команди (цей запит повинен бути зроблений до відвідування кваліфікаційного турніру).
- Правильна реєстрація програми/платформи - Змініть будь-які помилки або неточності, пов 'язані з реєстрацією для неправильної програми, наприклад, VIQRC на V5RC або V5RC на VIQRC (цей запит повинен бути зроблений до відвідування кваліфікаційного турніру).
Запит на зміну події
Для використання Партнером заходу
Форма запиту на зміну події повинна використовуватися для запиту на внесення змін до події. Усі запити на внесення змін мають бути ініційовані Партнером заходу. Зміни можуть включати, але не обмежуватися:
- Змінити дати події - змінити терміни реєстрації, терміни оплати або будь-які інші відповідні дати, пов 'язані з подією.
- Переглянути інформацію про подію - змінити специфікації рівня оцінки, дозволені максимальні реєстрації, зміни в форматі суддівства або будь-які інші відповідні деталі події.
- Додаткові адміністратори подій - додайте нових адміністраторів подій, щоб полегшити координацію та управління.
- Скоригувати нагороди - додайте або видаліть нагороди, які можуть вплинути на завершення заходу.
- Скоригувати ліміт організації - збільшити або зменшити кількість команд у кожній організації, які можуть відвідувати захід. Цю кількість можна зменшити, лише якщо подія не була опублікована на RobotEvents. Щоб збільшити кількість після того, як команди вже розпочали реєстрацію, ВП буде зобов 'язаний зв' язатися з усіма зареєстрованими організаціями та запропонувати рівні можливості для додавання додаткових команд до нового ліміту.
Журнал аномалій подій
Для використання будь-якими залученими сторонами
Журнал аномалій подій використовується для повідомлення про будь-які порушення під час події, які можуть вимагати ретельного вивчення або розслідування. У поданих матеріалах необхідно вказати, чи стосуються повідомлені проблеми посібника з гри або кваліфікаційних критеріїв. Аномалії можуть включати, але не обмежуються:
- Невідповідність рішення головного судді - повідомляє про випадки, коли рішення або судження, винесені головним суддею, відхилялися від того, що чітко зазначено в посібнику з гри.
- Неправильне розподіл нагороди за досконалість - повідомляйте про випадки, коли нагорода за досконалість була вручена команді, яка не відповідала мінімальним опублікованим вимогам, викладеним у Критеріях нагородження за досконалість.
- Відхилення формату події - повідомте про випадок, коли формат події не відповідав керівним принципам кваліфікаційних критеріїв, наприклад, занадто мало збігів або занадто мало часу для збігів навичок.
Інструменти звітності Кодексу поведінки
Для використання Партнером заходу, радником судді та/або головним суддею
Інструменти звітності Кодексу поведінки є окремими від форми запиту на регіональну підтримку і можуть використовуватися лише для подання порушень Кодексу поведінки та/або пов 'язаних з ними доказів на заході. Звіти про порушення повинні бути подані Партнером заходу, Радником судді та/або Головним суддею протягом одного тижня (семи календарних днів) після завершення заходу.
Зверніть увагу: якщо ви не є партнером заходу, суддею-консультантом або головним суддею заходу, ви повинні повідомити про проблеми з Кодексом поведінки персоналу заходу під час заходу або протягом одного тижня після заходу. Якщо персонал заходу недоступний або не реагує протягом 48 годин, зверніться до регіонального менеджера з підтримки Фонду REC. Для отримання додаткової інформації про Кодекс поведінки, будь ласка, зверніться до Бібліотеки РЕЦ.
Звіти Кодексу поведінки можуть включати, але не обмежуються:
- Дорослий працює з роботом - повідомляє про неодноразові випадки, коли тренер або дорослий безпосередньо працює з роботом без учнів (потенційне порушення правила <G2>).
- Залучення дорослих до кодування - повідомляйте про неодноразові випадки, коли тренер або дорослий працювали над кодом робота без учнів (потенційне порушення правила <G2>).
Випадки неповажної поведінки - Повідомлення про неодноразову неповагу або неспортивну поведінку будь-якої особи, пов 'язаної з командою (потенційне порушення правила <G1>). - Різні обставини - Приклади включають ситуації, коли здається, що команда, можливо, не побудувала або не закодувала свого власного робота, випадки, коли учень виступає водієм для декількох команд, учні беруть участь у програмі неправильного рівня, дорослі залишають учнів без нагляду на заході, небезпечні дії та втручання дорослих у результати матчів або дзвінки суддів.